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Neue Mitarbeiter gesucht? Digitales Bewerbermanagement mit DocuWare hilft dabei


Agieren Sie mit DocuWare schnell und kompetent bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und vernetzen Sie an der Bewerberauswahl beteiligte Kollegen.

Die Suche nach geeignetem Personal ist in allen Branchen und Unternehmensbereichen gleichermaßen wichtig und bisweilen auch schwierig. Wer hier nicht rechtzeitig und kompetent reagiert, läuft eventuell Gefahr, den einen oder anderen geeigneten Bewerber zu verpassen, weil der sich aufgrund zu langer Wartezeiten anderweitig entscheidet.

Mit der richtigen Lösung von DocuWare lässt sich das Bewerbermanagement jedoch rasch und einfach digitalisieren – alle relevanten Mitarbeiter können dabei bequem und transparent in den Prozess eingebunden werden. Eingehende Bewerbungen werden hierbei einheitlich abgespeichert und anschließend zur datenschutzkonformen Bearbeitung über einen digitalen Workflow mit allen beteiligten Managern und Kollegen geteilt. Eine Notiz- und Stempelfunktion erlaubt es schließlich, Kommentare und sonstiges Feedback auf den Unterlagen zu hinterlassen, ohne dabei die Originaldokumente zu verändern.

DocuWare ermöglicht es darüber hinaus, nach Sichtung und Bearbeitung der Bewerbungen entsprechende Empfangsbestätigungen, Ab- und Zusagen oder auch internen Erinnerungsmails automatisch zu versenden. Bewerber profitieren somit von raschen Antworten und müssen nicht mehr lange auf Rückmeldung warten.